ColorAptitude™

Sua qualidade — tão boa quanto seus avaliadores.

Meça como seus colaboradores veem, interpretam e julgam a cor — e torne as diferenças objetivas.

Mesmo produto — diferença de cor crescente (CIEDE2000)

Reference
ΔE 1.5pass
ΔE 3.5marginal
ΔE 7reject

Seu sistema pode ser perfeito. Sua avaliação pode não ser.

Você trabalha com tolerâncias, instrumentos e padrões de cor. Mesmo assim, surgem diferenças na avaliação. A produção aprova, o controle de qualidade rejeita. Um fornecedor está dentro da tolerância, mas visualmente não corresponde. Dois avaliadores olham para a mesma amostra e chegam a conclusóes diferentes. A diferença frequentemente não está no material, mas no observador. Esse — exatamente o problema que o ColorAptitude™ torna mensurável.

Consequências na prática

Rejeição desnecessória
Debates sem base objetiva
Risco de conformidade em processos críticos de cor

Onde os avaliadores de cor fazem a diferença

Automotivo e revestimentos

Aprovação de tinta, avaliação de metamerismo e qualificação de observadores segundo ASTM E1499.

Têxtil e Moda

Solidez da cor, comparação de lotes e comunicação com fornecedores internacionais.

Impressóo e Embalagens

Aprovação pré-impressóo, provas e controle de qualidade visual junto — espectrofotometria.

Alimentação e Farmácia

A cor como indicador de qualidade — avaliação visual junto — medição instrumental.

Fabricantes de tintas e distribuidores

Qualifique consultores, especialistas em cor e equipes que distribuem RAL/NCS.

Treinamento e RH

Perfil de competências para cargos com tarefas críticas em cor.

Como funciona

1

Calibre sua tela

Verificação visual rápida para que seu resultado seja comparável com a norma profissional.

2

Complete os exercícios

Três mádulos diagnósticos: matiz, luminosidade e saturação — cada um medido separadamente.

3

Receba sua pontuação

Pontuação automática baseada em CIEDE2000, comparada com normas corrigidas por idade.

4

Consulte seu perfil de cor

Relatério pessoal com dimensóes fortes e fracas, mais recomendações de treinamento específicas.

Um perfil de cor que realmente diz algo

Após concluir, você recebe um resumo concreto de sua habilidade em cor — por camada de competência, por dimensão de cor, comparado com a norma profissional.

Pontuação por camada de competência

Discriminação, atribuição e comunicação cada uma pontuadas separadamente em matiz, luminosidade e croma — nove dimensóes no total.

Perfil corrigido por idade

Sua pontuação — comparada com a norma profissional para seu grupo etário.

Recomendações específicas

Recomendações concretas de treinamento por dimensão fraca — diretamente utilizáveis para desenvolvimento pessoal ou qualificação de equipe.

Exemplo de resumo de relatório

“Voc← um observador de cor funcional com atribuição analiticamente forte e um vocabulário de cor utilizável.”

Base científica

O ColorAptitude← baseado em modelos de cor CIE, pesquisa em percepção e metodologias de teste padronizadas. A plataforma — um complemento digital a instrumentos como o Farnsworth-Munsell 100 Hue Test — ampliado com mádulos de atribuição e comunicação ausentes nos testes tradicionais.

OKLCHCIE L*a*b*ASTM E1499-16 §5.3ISO/IEC 17025 Cl. 6.2FM100

Pronto para medir?

Faça o mini-scan gratuito em três minutos, comece diretamente com a avaliação completa ou agende uma demo para sua equipe.